|
Problem godzenia życia zawodowego z prywatnym, w tym rodzinnym, dotyka coraz większej liczby kobiet i mężczyzn. Szczególnie dotkliwy jest on dla tych osób, którzy obowiązki zawodowe łączyć muszą z opieką nad niesamodzielnym członkiem rodziny (małym dzieckiem oraz niepełnosprawnym, starszym, schorowanym lub zniedołężniałym bliskim). Grupą osób, która najczęściej jest obciążana obowiązkami z tytułu sprawowania osobistej opieki nad niesamodzielnym członkiem rodziny są kobiety. One także w największym stopniu napotykają na bariery utrudniające im powrót bądź utrzymanie się na rynku pracy w momencie pojawienia się dodatkowych obciążeń rodzinnych. Z uwagi na powyższy problem, Stowarzyszenie Doradców Europejskich PLinEU zdecydowało się zaproponować współpracę kilku instytucjom rynku pracy, instytucjom pomocy społecznej, organizacjom pozarządowym oraz podmiotom reprezentującym pracodawców, aby wspólnie stworzyć Partnerstwo Lokalne „Równowaga – Praca – Rodzina”, działające na rzecz aktywizacji społecznej i zawodowej kobiet oraz mężczyzn zajmujących się zależnymi bliskimi. W rezultacie zawiązanej współpracy zawiązany został system wsparcia dla osób, którzy ze względu na obciążenia rodzinne znajdują się w trudniejszej sytuacji na rynku pracy. Celem Partnerstwo Lokalnego "Równowaga – Praca – Rodzina" jest: - współpraca pomiędzy Partnerami Lokalnymi w zakresie realizacji usług umożliwiających aktywizację zawodową kobiet i mężczyzn zajmujących się niesamodzielnym członkiem rodziny;
- świadczenie usług aktywizujących społecznie i zawodowo, które uwzględniają aspekt godzenia życia zawodowego z osobistym oraz trudności wynikające z faktu sprawowania opieki nad niesamodzielnym członkiem rodziny;
- zwiększenie w regionie dostępności i efektywności usług oraz świadczeń dla kobiet i mężczyzn wykluczonych lub zagrożonych wykluczeniem z rynku pracy z powodu sprawowania opieki nad niesamodzielnym bliskim;
- promocja idei równowagi życia zawodowego i osobistego.
Partnerstwo Lokalne "Równowaga – Praca – Rodzina" obejmuje swym obszarem Miasto Kraków oraz Powiat Krakowski. Do współpracy przystąpiło w sumie 9 instytucji, deklarujących chęć zapewnienia kompleksowego wsparcia osobom napotykającym na trudności w sferze godzenia życia zawodowego i osobistego. Partnerzy Lokalni: Partnerstwo Lokalne "Równowaga – Praca – Rodzina" oraz problematyka uwzględniania w ramach świadczonych przez niego usług zyskały zainteresowanie środków masowego przekazu, które objęły realizowane przedsięwzięcie patronatem medialnym.
Patroni medialni: Grupa Modus prowadząca serwis kariera.com.pl
Portal "Gazeta.pl" prowadzący serwis GazetaPraca.pl
Redakcja Miesięcznika "do-celu.eu" oraz portalu www.do-celu.eu
|
